市级机关车队驾驶员管理规定

为进一步加强对驾驶员队伍的管理，切实增强安全意识、服务意识、法律意识和道德、纪律观念，确保行车安全和优质服务，制定本管理规定。

一、出车报告

1.凡因公出车离开市区的，要及时向车队长报告。如出车任务紧急，来不及报告的，应在到达目的地后进行补报，并说明原因。

2.队长不在位时，向副队长报告出车情况。

3.对出车不报告的，年内第一次给予口头批评;第二次给予谈话教育;第三次以上不享受未报告趟次的出差补贴。

二、车辆停放

1.公务车辆应按规定停放。未按规定停放车辆而造成较大影响和后果的，驾驶员应承担相关责任，并视情给予处分和经济处罚。

2.平时公务车辆应停放在行政大楼地下车库指定车位。如驾驶员有私家车库、住宅附近有单位等专用停车场、居住在有保安值班封闭小区，并有安全保障的，经车队核实、协调批准后，可根据工作需要将车辆停放在私家车库、专用停车场或小区内。

3.领导外出考察学习、国务院办公厅规定的长假期间，无公务活动必须将车辆停放在行政大楼地下车库指定车位。

三、到龄岗位调整

为确保行车安全，提高服务质量和用车效率，驾驶员年满54周岁的，原则上不再从事驾驶工作。如工作需要，特殊情况下可适当延长。不从事驾驶工作期间，由机关车队统盘安排工作，福利待遇不变。

四、违规违章行车处理

1.严禁酒后驾车。驾驶员酒后驾车必须向车队写出书面检查，大会点名批评，并视情给予处分和经济处罚。驾驶员酒后驾车被公安部门查处的，除书面检查、大会点名批评等处理外，驾驶证被扣期间扣除津补贴的20%。在编驾驶员醉酒驾车被公安部门查处的，必须在车队驾驶员大会上进行检讨，扣除当年增收节支奖的20%，驾驶证被扣期间扣除津补贴的20%。是党员的，给予党内警告处分；非党员的，给予行政警告处分。编外驾驶员醉酒驾车被公安部门查处的，解除劳动合同。

2.驾驶员依法被治安处罚的，在单位进行通报批评，情节或后果较严重的，扣除当年增收节支奖的20%，并视情给予处分。

3.车辆违章的，按车队现行有关规定处理。每万公里违章超过3次且超速50%以上一年超过2次（含2次）的，不得参加当年所有评先评优。

4.服务不到位造成严重影响一年超过2次（含2次）的、从事非正业影响工作的、公车私用造成严重影响或后果的，不得参加当年所有评先评优，并视情给予处分和经济处罚。

5.严禁将公车交给他人驾驶。公车私用所产生的各项费用一律不予报销，并给予一定的经济处罚（离开市区的，罚款300元；离开本市范围的，罚款500元；离开本省范围的，罚款1000元）。

五、考核奖惩

结合年终总结对驾驶员进行一次考核。对优秀驾驶员和先进工作者进行表彰奖励。对连续两年考核为末位的，在编驾驶员调离驾驶岗位，编外驾驶员解除劳动合同。

六、本管理规定自印发之日起施行，由市级机关车队负责解释。