• 景宁畲族自治县机关事务保障中心着力“清风驶者”品牌创建

时间:2022-01-21 15:57:06 访问次数:

来源:景宁县机关事务保障中心

2021年,景宁畲族自治县机关事务保障中心提出“清风驶者”清廉品牌。将清廉文化与公务用车深度结合,旨在打造风清气正、廉洁奉公、规范驾驶的“标杆车队”。通过创建这一清廉品牌,大力涵养清正廉洁的价值理念,以点带面激活全中心的“廉洁细胞”,努力谱写县机关事务保障中心新作为、新形象的高质量发展新篇章。

一、抓清廉文化弘扬,提升作风效能

一是确定一个活动宣传主阵地,打造廉政文化走廊,设置廉政准则、廉政警句、廉政故事、廉政标语等主题板块,通过图片、书法、视频等多种艺术表现形式,时刻提醒干部职工把好用权“方向盘”,系好廉洁“安全带”。

二是通过打造“清风读书角”、设置“阳光公示栏”、设立“廉政意见箱”等方式,多渠道弘扬清廉文化,充分释放正风肃纪的最强音,营造崇廉尚廉、风清气正的好氛围。

二、抓公车服务管理,提升保障能力

一是构建“三清、三查、三规范”工作机制。“三清”指公车配备底数清、使用制度清、管理风险清,“三查”指个人自查、内部微巡查、联合督查,“三规范”指规范派车、规范驾车、规范管车,以此筑牢党风廉政防控体系。

二是构建廉情“三色预警”评估考核机制。对存在廉政风险点的干部职工按照情节由轻到重,采取黄、橙、红三色预警,及时堵住各类风险漏洞。

三是构建“廉洁之星”评选制度。通过定期考评、民主测评、领导评审等方式评选出年度“廉洁之星”,以“选树典型、榜样引领”为导向,形成“点亮一盏灯、照亮一大片”的辐射效应。

三、抓干部队伍建设,提升整体素质

一是开展“一月一主题”学习活动。瞄准党规党纪、清廉建设、安全知识等领域每月开展集中学习和自主学习,教育引导干部职工自觉守纪律、讲规矩,知敬畏、守底线。

二是开展“三进三服务”活动。成立“清风驶者”志愿服务队,“进社区、进网格、进结对村”,亮身份、当先锋,强化清廉先锋作用。

    三是开展“望、闻、问、切”廉政家访活动。引导家属当好“廉内助”“守门员”,形成内外监督合力。




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景宁畲族自治县机关事务保障中心着力“清风驶者”品牌创建

发布日期:2022-01-21访问次数: 信息来源:景宁县机关事务保障中心


2021年,景宁畲族自治县机关事务保障中心提出“清风驶者”清廉品牌。将清廉文化与公务用车深度结合,旨在打造风清气正、廉洁奉公、规范驾驶的“标杆车队”。通过创建这一清廉品牌,大力涵养清正廉洁的价值理念,以点带面激活全中心的“廉洁细胞”,努力谱写县机关事务保障中心新作为、新形象的高质量发展新篇章。

一、抓清廉文化弘扬,提升作风效能

一是确定一个活动宣传主阵地,打造廉政文化走廊,设置廉政准则、廉政警句、廉政故事、廉政标语等主题板块,通过图片、书法、视频等多种艺术表现形式,时刻提醒干部职工把好用权“方向盘”,系好廉洁“安全带”。

二是通过打造“清风读书角”、设置“阳光公示栏”、设立“廉政意见箱”等方式,多渠道弘扬清廉文化,充分释放正风肃纪的最强音,营造崇廉尚廉、风清气正的好氛围。

二、抓公车服务管理,提升保障能力

一是构建“三清、三查、三规范”工作机制。“三清”指公车配备底数清、使用制度清、管理风险清,“三查”指个人自查、内部微巡查、联合督查,“三规范”指规范派车、规范驾车、规范管车,以此筑牢党风廉政防控体系。

二是构建廉情“三色预警”评估考核机制。对存在廉政风险点的干部职工按照情节由轻到重,采取黄、橙、红三色预警,及时堵住各类风险漏洞。

三是构建“廉洁之星”评选制度。通过定期考评、民主测评、领导评审等方式评选出年度“廉洁之星”,以“选树典型、榜样引领”为导向,形成“点亮一盏灯、照亮一大片”的辐射效应。

三、抓干部队伍建设,提升整体素质

一是开展“一月一主题”学习活动。瞄准党规党纪、清廉建设、安全知识等领域每月开展集中学习和自主学习,教育引导干部职工自觉守纪律、讲规矩,知敬畏、守底线。

二是开展“三进三服务”活动。成立“清风驶者”志愿服务队,“进社区、进网格、进结对村”,亮身份、当先锋,强化清廉先锋作用。

    三是开展“望、闻、问、切”廉政家访活动。引导家属当好“廉内助”“守门员”,形成内外监督合力。






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