今年以来，市机关事务保障中心坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深化机关事务重点领域改革，积极探索实践“大后勤”集约保障体系，稳步提升保障水平和管理效能，高效保障机关运转，各项工作取得明显成效。9月21日，荣获“浙江省机关事务工作先进集体”荣誉称号。

一、以“做大后勤”为主线，推进机关事务提质增效。创新机关后勤服务管理模式，组建后勤公司（国企），对全市行政事业单位后勤服务进行集中统一管理。截至目前，公司已承揽全市54家单位安保、保洁等项目96项，稳步推进乡镇（街道）政府食堂大宗物品统一采购配送、办公场所维修，全市110报警系统安装及运维和综合性一体化安防平台搭建等拓展业务，初步制定各类物业服务制度及标准,全市后勤集中统管局面基本形成。

二、以“做好统筹”为目的，推进办公资源优化配置。强化政策宣传和指导，以“数字监管+实地督查”推进各单位办公用房日常监管，出台《龙泉市行政事业单位办公用房租用及修缮管理办法》，明确租用及修缮审批标准及流程。在不新建、不购置、一般不租赁的总前提下，依靠现有房产资源深入挖潜，10个乡镇（街道）执法队伍办公场所于8月25日全部完成建设并挂牌，服务保障“大综合一体化”行政执法改革落地见效。围绕中心大局做好办公用房保障，顺利完成“社会治理中心”组建，水利局、征储中心整体搬迁，乡镇城区办事处整合办公用房调配、创业创新孵化园办公场所调配安置，协助做好村改居、城市开发建设中心等办公场所落实，共调剂使用面积15700㎡。

三、以“做优服务”为驱动，推进公务接待提档升级。站在“为龙泉赢得更多关注和支持”的政治高度，加强事前、事中、事后的全流程协调联动，优化接待流程、突出地域特色、强化精准服务，以内涵式的服务宣传展示推介龙泉剑瓷、宋韵、山水文化，充分发挥窗口形象作用。圆满完成省委省政府主要领导相继来龙调研、市“两会”、“从戎之剑”赠剑仪式等重要政务保障以及368批次常规性公务接待任务，“暖心服务 文化赋能”公务接待品牌得到与会领导嘉宾的高度认可。

四、以“做实保障”为导向，推进政务运行高效便捷。高效统筹疫情防控和服务保障工作，推进接待、会务、用车、安保、用餐、等全链条保障，高质量高标准完成623场次会议活动、4600多批次公务出行、125批次信访维稳、18万多人次就餐等服务；用心用情做好集中隔离观察点储备安排和后勤保障，“六个一”暖心服务机制得到在各县区推广。聚焦机关运行保障新需求和干部职工新向往，完成行政中心人脸识别系统安装、快递驿站优化、中央空调深度清洗，设立食堂生活超市等一批“关键小事”，其中带走会场“半瓶水”活动得到人民网、中新网宣传报道，“我们的传统节日”活动登上中《中国机关后勤》和中国蓝新闻。

五、以“做强队伍”为目标，推进作风建设持续优化。深化“红管家”党建品牌创建，制定正式干部全员绩效考核办法、分岗位制定编外人员考核办法，对德能勤绩廉方面的情况进行量化评分，把考核结果与选拔任用、职级晋升、奖金挂钩并作为编外人员清理规范的重要依据，形成以制度管人、流程管事、优留劣汰的管理体系。坚持全员参训、分岗施训、全员提升，通过专家授课、系统训练、实践演练、案例分析等全面提升专业技术、应急处突、风险防范的能力和水平。