为深入贯彻中央八项规定精神，积极响应坚持过“紧日子”的号召，云和县机关事务保障中心多举措推进“公务餐”改革，致力于提升作风建设水平与行政管理效能。

一、全面摸底调研，确定用餐定点。对全县各单位食堂展开深入调研，依据省、市关于公务用餐定点的标准与要求，对超过十家单位食堂进行详细考察评估，最终确定多家单位食堂作为“公务用餐点”，为改革工作奠定基础。

二、试点先行探索，推动全县贯通。参照省、市推进步调，以县机关大院职工食堂作为县级改革试点，严格遵循省、市相关操作流程与技术指导，积极组织院内单位开展交流研讨，稳步推进试点工作。实现机关食堂支付宝“码通”与职工浙政钉公务餐应用系统的顺利对接与稳定运行，完成试点食堂的公务餐技术贯通。在此基础上，总结试点经验，为后续在全县其他食堂的全面推广与贯通做好充分准备，确保改革工作有序推进。

三、组织专业培训，助力系统推广。召开云和县“公务餐”改革业务培训会，详细解读改革政策要点，现场演示应用系统操作流程并组织参会人员亲身体验。通过此次培训，有效提升了各单位对“公务餐”改革的认知与操作能力，推动“浙政钉公务餐”应用系统在全县范围内的高效推广与全面贯通。

下一步，云和县机关事务保障中心将持续跟进改革成效，强化监督管理，确保“公务餐”改革各项举措落地生根，持续提升全县公务用餐管理规范化与精细化水平。