为提升干部职工业务能力，传承岗位经验，增强团队凝聚力，景宁县机关事务保障中心于近期全面启动“师徒结对·帮扶学艺”活动，在中心掀起互学共进的热潮。

本次活动以“以老带新、技能提升、团队建设”为目标，遵循双向匹配、灵活组合、自愿参与的结对原则。经中心统筹调配，确定结对名单。师徒双方共同拟定《“师徒结对·帮扶学艺”结对协议书》，明确学习内容、周期及目标。

9月，正式进行结对仪式。中心领导作动员讲话，强调活动对提升后勤保障队伍专业化、高效化水平的重要意义。随后，师徒代表签订协议书，师傅代表分享了多年积累的岗位经验与工作心得，再由徒弟进行表态发言。

结对仪式结束后，活动进入培养阶段。师傅通过跟岗实操、案例分析、模拟演练等多种方式，对徒弟展开全方位教学。后勤服务组聚焦会务服务、弱电管理；公务用车组围绕迎宾礼仪、车辆应急维修、调度系统操作；安全保卫组则针对站岗礼仪、应急消防等关键岗位技能，开展专项培训。每月至少1次的专项指导，助力徒弟在岗位上快速成长。同时，徒弟也需认真做好日常学习记录，将所学知识与技能及时总结吸收。

此次活动，为中心搭建了经验传承与技能提升的平台，营造良好的学习氛围。下步，中心将持续推进活动开展，在年底进行总结汇报，通过典型岗位标准化操作演示，检验活动成果，进一步打造专业高效的后勤保障队伍，为机关事务工作高质量发展提供坚实保障。